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工伤伤残津贴怎么算

更新时间: 2018-10-24 20:00:05 次播放
律师解答

按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,按照以下标准按月支付伤残津贴:

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

5、五级伤残津贴=本人工资×70%

6、六级伤残津贴=本人工资×60%

5-6伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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闫猛律师
主办律师
闫猛律师

北京-北京

擅长:劳动纠纷、债权债务、公司企业、综合

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