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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办

更新时间: 2019-09-04 10:17:28 次播放
律师解答

首先,根据公司法第187条的规定,清算组在清理公司的财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司进入破产程序后,关于公司的债权债务,包括应当支付给员工的工资、补偿金等应当依照《企业破产法》第113条的规定,按顺序进行清偿。其中拖欠的职工工资优先于企业欠付的税费及普通破产债权。在实践中,会遇到破产公司的资产不足以清偿债务的情形,甚至在优先清偿顺位的员工工资也无法清偿。但如果股东存在未足额缴纳出资的情形,员工可以依据《公司法》第28条的规定,要求股东承担足额缴纳出资的责任,并将股东补交的出资用于向员工支付工资、赔偿金。

法律依据
《中华人民共和国公司法》 第二十八条

股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;
以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

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张睿思律师
主办律师
张睿思律师

广东-深圳

擅长:劳动纠纷、债权债务、综合、互联网纠纷

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