员工自离不发工资怎么办理
更新时间:
2024-09-30
16:15:42
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律师解答
员工自离不发工资,可以依法向当地人民法院申请支付令,可以依法向当地劳动监察部门投诉举报,可以依法向当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付工资。
在解除劳动关系时,用人单位需要根据员工的实际劳动时间一次性支付劳动报酬,不区分离职方式。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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