工伤认定没通过怎么办

相关知识推荐

• 潍坊工伤认定申请需要准备哪些材料？

  核心提示：工伤认定申请材料需要提供一些材料。参保人提出工伤认定申请要提交参保职工本人身份证原件、工伤认定申请书和当地公安机关的证明材料等材料。下面法律快车编辑为

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 工伤如何认定赔偿,无法认定工伤的如何赔偿
  zhengdang tujing jiejue

  全部7个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤认定能由谁申请

  工伤认定能由谁申请能由用人单位和劳动者申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司不提供资料认定工伤怎么办
  可以自己认定，或是找起诉

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 申请工伤认定程序是怎样的

  单位或者职工一方申请工伤认定的程序：1、向有关部门申请工伤认定，并提交所需的资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤认定期间工资怎样算
  1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月

  全部10个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤认定期间工资不给发怎么办
  工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤没认定怎么赔偿怎么办
  工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 也就是说，我在奶茶店工作了18天，家里有些事情。没有工资，怎么能拿到工资
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在其他城市交医疗保险。
  请问当地的社保部门确定

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位试用期三个月现在已经是第六个月了，还没转正这样可以投诉吗？
  如果无法协商，申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 假如工作才20天就要离职工资怎么算？
  法律分析：上班20天辞职有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好 在工厂上班 犯了错 工厂辞退了 工资不一定给 怎么办
  劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是劳务派遣的工，公司和劳务派遣公司合同到期，不续签，而且厂里裁员
  劳务派遣合同到期后单位不续签的，劳动者可以要求单位支付经济补偿；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以通过与单位协商、向单位的调解委员会等组织申请调解、或者申请仲裁等

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 未满一个月被辞退有没有全勤
  法律分析：由于不满一个月，所以没有全勤奖，但按照劳动法的规定，可以要求公司补偿你半个月的工资。1、如果劳动关系解除当月是全勤，用人单位应按劳动合同约定或者公司全

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司也缴了5保险，现在辞职后到了一家新公司，如果在新公司工作不满一年被辞退，能领
  一、在公司辞职了可以领失业金吗1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询