主办律师
张慧进律师
广东-广州
擅长：婚姻家庭、交通事故
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车辆转让合同转让方（以下简称甲方）：受让方（以下简称乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲、乙双方经过充分协商，在自愿、合法、平等的基础上，就甲方所有的车辆转让相关事宜达成以下条款，以兹共同遵守：一、标的甲方将其所有的牌货车共
核心内容：车辆借用协议书该怎么写呢?下面法律快车合同法栏目为您详细介绍车辆借用协议书格式。车辆借用协议书甲方：乙方：为了鼓励乙方的工作积极性,根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经友好协商,双方就配车奖励事项签订如下协议,共同遵守。一.甲方确认乙
车辆借用合同范本甲方：xxxx有限公司乙方：?????????为了鼓励乙方的工作积极性,根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经友好协商,双方就配车奖励事项签订如下协议,共同遵守。一.甲方确认乙方符合甲方规定的销售人员配车奖励政策,将以下车辆提供给乙方
1、摩托车、残疾人专用车、拖拉机；2、各种消防车、洒水车、囚车、警车、防疫车、救护车、垃圾车、港作车、路面清扫车、环境监测车、医疗手术车、防疫监测车、殡仪车；3、只在企业内部行驶的车辆；4、挂军用牌照和武警牌照的车辆；5、各国驻华使、领馆及享受同等待
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医疗费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。
搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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