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劳动者9级伤残一次性就业补助金怎样算

更新时间: 2022-08-11 14:15:12 0人浏览
劳动者9级伤残一次性就业补助金怎样算
律师解答
劳动者9级伤残一次性就业补助金按照伤残等级计算,劳动合同终止或工伤职工提出解除劳动合同的,用人单位需要一次性支付就业补贴,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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