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什么条件下员工可以解除劳动合同

更新时间: 2022-04-20 11:37:34 0人浏览
什么条件下员工可以解除劳动合同
律师解答
满足以下条件的,员工可以解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,可以单方面解除劳动合同;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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尹清涛律师
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尹清涛律师

江苏-南京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、证券投资、交通事故、合同纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业、知识产权

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