合伙人律师
汪险峰律师
广东-珠海
擅长：建筑工程、综合、债权债务、继承、房产纠纷、劳动纠纷、刑事案件、公司企业、知识产权
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劳动合同的补充协议内容：1、具体工作部门和岗位及劳动报酬；2、合同有效期；3、保密义务；4、双方约定的其他事项；5、双方签字盖章。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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