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经济补偿金与赔偿金有哪些区别

更新时间: 2021-11-17 15:02:58 0人浏览
经济补偿金与赔偿金有哪些区别
律师解答
经济补偿金与赔偿金存在的区别是:
1、两者支付条件不同;
2、两者计算标准上区别大;
3、两者不能重复适用。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的记为半个月工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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黄斐律师
主办律师
黄斐律师

云南-西双版纳州

擅长:合同纠纷、刑事案件、损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷

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