合同法2021-11-23已播放：1606次
图文内容
8,452 位当前在线律师 立即咨询律师，3～15分钟获得解答！
立即咨询相关说法推荐
大家好，我是法律快车的特约嘉宾律师，封华清。解除劳动合同的经济补偿标准，在我国的劳动合同法可以找到相关的答案。我国《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限...阅读全文>>
18458次阅读2018-10-12
员工患病在医疗期间内，单位解除劳动合同属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条...阅读全文>>
6732次阅读2021-03-05
三年劳动合同解聘，如果用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿...阅读全文>>
7442次阅读2021-06-08
解聘长期劳动合同的员工的赔偿，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。法律依据：《劳动...阅读全文>>
2237次播放2021-09-19
相关问答
特别推荐
法律快车版权所有 2005-2022 粤ICP备18072297号
粤公网安备 44010602002223号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586
移动端二维码
公众号二维码
