但不需要支付货款，还要进行同等金额的扣款。在合同履行过程中，对方称供货存在质量问题，要求按照合同约定双倍扣款，并且拒不支付货款，卖方继续供货将面临巨大亏损，故停止供货。作为卖方代理律师，在综合分析合同以及事实后，从买卖合同买方的通知义务，以及对方扣款证据角度进行分析，否认掉了质量问题，认定了对方存在违约的事实，最终判令对方全额支付货款并承担相应的违约责任。点评和建议：买卖合同，作为买方如果供货存在质量问题，一定要及时进行主张并保存好相应的证据，建议做好如下诉讼准备：1、在发现问题第一时间向对方主张质量问题的证据，包括函件、电话、信息等；2、货物存在质量问题的视频或者录像以及第三方鉴定结论，有条件的情况下对证据进行保全或者公证，尽量保存好有质量货物的完好状态，如果一边主张质量问题，一边又进行了消耗会很不利。作为卖方，如果在向对方主张货款时，对方主张存在质量问题也不要慌，先确认质量问题是否真实存在，以及对方的证据是否真实，关联，能起到证明目的。综上，买卖合同，出卖方负有保证货物质量的义务，同时买方对货物亦有及时检验以及通知义务，根据《合同法》第157条：买受人收到标的物时应当在约定的检验期间内检验。第158条：当事人约定检验期间的,买受人应当在检验期间内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。买受人怠于通知的,视为标的物的数量或者质量符合约定。立法之所以如此规定，是通过课以无视合同约定和诚信原则的买受人以不利后果，以及时稳定交易秩序和维护交易安全。《合同法》已失效现平替为《民法典》

人，从程序合法角度切入，最终将侵害到我方合法权益的股东会决议及董事会决议予以撤销。点评及提醒：公司在治理过程中，股东会决议至关重要，涉及到公司以及股东或者相关人员的重大利益，所经了解公司股东会召开的流程很重要，股东大会一定要程序合法，内容合法。如果小股东一旦发现大股东利用优势地位作出不利于自己的决议，一定要第一时间了解其合法性，及时维护自己的合法权益。公司如果想要做出合法的决议，亦应当了解并遵守法律相关规定。

用法律专业，成功的争取法院判决准许离婚、夫妻共同财产房子归属当事人，孩子归属我的委托人。

还借款本息。李某某、高某在一审中未能说请楚是否收到款项，也没有依法提出诉讼时效抗辩。故一审法院判决李某某、高某偿还7万元借款本金相应利息。李某某、高某不不服一审判决、故委托本律师代理二审。办案过程本律师上诉意见中提出，一、撤销吉林市船营区作出的（2022）吉0204民初4522号民事判决书，改判驳回被上诉人的诉讼请求。二、本案一审、二审诉讼费由被上诉人承担。一、一审认定事实不清，证据不足，且超越被上诉人诉讼请求作出判决。被上诉人没有证据证明其实际交付借款，其虽称庭后提交转账记录，但实际未提供，本案民间借贷关系并不成立。被上诉人在原审中的诉请为支付本金68000元，原审判决第一项上诉人支付本金70000元，超越了被上诉人的诉讼请求，违反了民事诉讼法不告不理的原则。上诉人高某的轿车市值15万元，被上诉人却声称以3万元擅自出售，明显不符合常理，为虚假交易，该车现仍在被上诉人处。抵押物的价值必须高于债权本身债权人才接受抵押，这也是交易习惯，如果按照被上诉人所述，车辆本身只有3万元，却用来为6万余元的债权作抵押，明显不符合常理。可见被上诉人关于抵押车辆的陈述为虚假陈述。二、原审适用法律错误，采信证据违法，本案原告的起诉已过诉讼时效，被上诉人已经丧失胜诉权，本案也无利息问题。欠条为2015年1月16日出具，6万3千元的款项也是约定同日交付，即便约定为2015年2月16日还款，因被上诉人没有在2017年2月15日之前向上诉人主张权利，本案为2022年11月1日立案，被上诉人的起诉也超过诉讼时效。一审采信被上诉人篡改过的证据，采信证据违法，且被上诉人当庭承认伪造证据，一审法庭应对被上诉人采取罚款、拘留等司法惩戒措施但是却没有任何处置，程序违法。本案欠条没有约定利息，不论上诉人是否应当支付本金，上诉人均无需支付利息，原审将被上诉人声称的将违法出售抵押车辆的3万元用于抵扣利息，法律适用错误，且该车辆是否真的被处置还没有被查清。上诉人没有收到借款，虽然被上诉人提供了转账记录，但是不能说明其把钱款交给了谁，其提供的证人和其存在亲属关系以及经济上的利害关系，不能认定借贷关系成立。法院判决：二审法院认为被上诉人不能证明借款实际交付，其提供的证据前后矛盾，存在重大疑点，故改判撤销一审判决，驳回被上诉人的诉讼请求，二审案件受理费由被上诉人承担。

以主张赔偿。2、法律依据：《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、劳动关系与劳务关系的区别1、劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》；而劳务关系则适用《民法典》。2、劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者;劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。3、在劳动关系中，劳动者和用人单位之间存在隶属与管理的关系;劳务关系主体之间只存在财产关系，一方提供劳务服务，另一方支付劳务报酬，彼此之间不存在行政隶属关系，是平等的关系。4、劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。5、劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的;而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。6、在纳税方面，劳动者取得的工资薪金，按照工资薪金计算缴税个人所得税;而劳务提供者取得的劳务费，取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。7、用人单位解除劳动关系，应当向劳动者支付经济补偿金;而解除劳务关系，没有这些法定的经济补偿金，只能根据民事法律和双方的劳务合同约定执行。

院起诉的方式解决道路交通事故损害赔偿争议，当事人若对调解结果不服，可以向法院起诉。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十五条道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，但证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的，按照有关法律法规的规定执行。公安机关交通管理部门对当事人复制的证据材料应当加盖公安机关交通管理部门事故处理专用章。第八十四条当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议：(一)申请人民调解委员会调解；(二)申请公安机关交通管理部门调解；(三)向人民法院提起民事诉讼。二、交通事故认定书的内容有哪些1、若事故能查清事实、成因能判定的出具《道路交通事故认定书》，交通事故认定书应当载明以下内容：(1)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;(2)道路交通事故发生经过;(3)道路交通事故证据及事故形成原因分析;(4)当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因;(5)作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期交通事故认定书分别送达当事人，并告知当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限和直接向人民法院提起民事诉讼的权利。2、若事故事实无法查清，成因无法判定的出具《道路交通事故证明》《道路交通事故证明》仅证明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及其他调查到的事实，但不划分责任。仅而言之，交警仅仅证明了某地谁与谁发生了交通事故，责任无法划定。实践中，如依据《道路交通事故证明》去法院起诉，因交警没有划分责任，此时承担何种责任由当事人举证，由法官居中判断，法官一般倾向划分同等责任。

，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。通过以上的内容可以知道，在建筑工地上发生人员伤亡安全事故的，如果建立劳动关系的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。

通知的原始基点、基准线、基准标高错误；不可预见的自然条件；服从工程师的指示进行试验，或由于雇主应负责的原因对竣工试验的干扰；因业主违约,承包商暂停工作及终止合同；应属于雇主承担的风险等。2、法律依据：《建筑法》第五十四条规定，建设单位不得以任何理由，要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中，违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准，降低工程质量。建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求，应当予以拒绝。二、伤残赔偿金包括哪些1、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2、残疾辅助器具费。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配置机构的意见确定。3、被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁，被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。此处所规定的“扶养”，是广义的扶养，包括狭义的扶养即平辈之间的扶养，以及长辈对晚辈的抚养和晚辈对长辈的赡养。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。4、康复费。受害人在康复护理、继续治疗阶段实际发生的、必要的康复费用，也可以要求赔偿。赔偿的法定条件是实际发生且属于必要发生的。5、护理费。受害人定残后，因康复护理、继续治疗实际发生的必要的护理费，也有权要求赔偿。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度结合配置残疾辅助器具的情况确定护理级别。