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  • 贩卖毒品罪怎么判?能判多久
    室内采取烫吸的方式吸食了约0.3克冰毒后,邱某某提议嫖娼,黄某某表示其身上没有钱,称将剩余的0.1克冰毒卖给邱某某用来折抵嫖资,邱某某同意后通过微信转账300元毒资给黄某某。经查,被告人黄某某明知是毒品而予以贩卖,其行为已构成贩卖毒品罪。黄某某曾因贩卖毒品、非法持有毒品被判过刑,系毒品再犯,难逃法律的严惩。法条链接《中华人民共和国刑法》第三百四十七条:【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;(五)参与有组织的国际贩毒活动的。·走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。·走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。·单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。·利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。·对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
    时金凤律师 时金凤律师
    2024-03-19
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  • 工伤私了协议的效力分析
    协议的法律效力究竟如何,被越来越多的法律
    林宏发律师 林宏发律师
    2013-03-27
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  • 末位淘汰不合法
    即予以淘汰的制度。杨某很不幸,在当年第一
    李娜律师 李娜律师
    2012-03-16
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  • 最新广东汕头工伤事故赔偿速算
    (张律师)网址:http://bienl
    张寅斌律师 张寅斌律师
    2011-12-28
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  • 汕头劳动工伤法律知识
  • 汕头劳动工伤法律专辑
  • 签订的是无固定期限合同可以解除吗
    签订的是无固定期限合同可以解除吗
      无固定期限合同能否解除?在签订无固定期限合同时,如何保护自己的权益?跟随法律小助手法律快车一起探讨这些问题,并了解无固定期限合同的解除等方面的法律知识。
    无固定期限劳动合同
    2024-03-19
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  • 在职职工被辞退如何补偿
    在职职工被辞退如何补偿
      在职职工被辞退如何补偿?本文分析了《劳动合同法》相关规定,为您揭示了补偿金的计算方式与免除补偿的情形。 如何确保自己的权益不受侵害?跟随小助手法律快车,一起详细了解。
    经济补偿金
    2024-03-19
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  • 劳务派遣交通事故赔偿吗
    劳务派遣交通事故赔偿吗
      劳务派遣交通事故中赔偿责任如何划分? 本文将详细解答,包括劳务派遣特征、工伤认定及交通事故责任认定标准。了解这些,让你在遇到类似问题时不再迷茫。
    劳务派遣
    2024-03-19
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  • 裁员辞退的赔偿标准
    裁员辞退的赔偿标准
      裁员辞退的赔偿标准涉及明确的法律规定。 本文将为您详解《劳动合同法》相关条款,揭示裁员补偿计算方式、合法裁员条件与优先留用原则。
    解雇裁员
    2024-03-19
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  • 被私人老板辞退怎么办
    被私人老板辞退怎么办
      被私人老板辞退怎么办?法律为您撑腰。 掌握赔偿规则是您维权的开始,想深入了解吗?跟随小助手法律快车,揭开劳动赔偿的法律面纱。
    辞退
    2024-03-19
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  • 最新福建省工伤职工停工留薪期规定是什么
    最新福建省工伤职工停工留薪期规定是什么
      最新福建省工伤职工停工留薪期的规定具体是什么?本文将为您详细解读。 如何确保工伤职工的待遇?他们在停工期内能获得哪些具体福利?让我们一起跟随法律快车深入了解。
    工伤保险条例
    2024-03-19
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  • 劳动仲裁怎么申请证明
    劳动仲裁怎么申请证明
    劳动仲裁
    2024-02-27
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  • 解雇 双倍赔偿
    解雇 双倍赔偿
    辞退赔偿双倍是用人单位违法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。那么解雇 双倍赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
    解雇
    2022-06-21
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  • 入职未转正赔偿
    入职未转正赔偿
    在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    未转正赔偿
    2022-06-21
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  • 被国企裁员赔偿
    被国企裁员赔偿
    如果企业因自身原因而需要进行裁员的,应该怎样对被裁员员工进行经济补偿呢?经济补偿要根据哪些依据呢?针对这些问题,以下就是为您整理的最新被国企裁员赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。
    裁员
    2022-06-21
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  • 员工工伤谁赔偿
    员工工伤谁赔偿
    如果发生工伤事故,经工伤认定确认为工伤的,如果工伤致残了,可以索要员工工伤伤残赔偿,那么,员工工伤谁赔偿呢?工伤保险基金支付的项目有哪些呢?由用人单位支付的项目有哪些呢?下面为您详细介绍。
    员工
    2022-06-20
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  • 工伤伤残
    工伤伤残
    工伤伤残为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    工伤
    2022-06-20
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汕头劳动工伤律师图文说法
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