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朋友借款不还怎么办?
告为证明借贷关系的成立,有微信、短信等书面形式的证据获得对方借款意思表示和收到款项的确认;并且有证人证言证实霍某当时借钱给申某的借款事实的合意,以及申某欠款事实的存在。有微信转账记录、支付宝转账记录予以证明,故法院支持了原告的全部诉讼请求,判决被告应偿还原告借款15000元。本律师可以提供如下《借条》模板,以供大家参考使用:本人张三(身份证号码:1234567789),因资金紧张,今向李四借到借款人民币5万元,李四已通过银行转账的方式像本人履行出借款项义务完毕。借款利息自今日起计算,借款利率按照中国人民银行本月发布的一年期贷款市场报价利率的四倍计算。本人承诺将于某年某月某日到期时一次性还本付息。若逾期未还,本人自愿承担李四为维护权益向本人追偿而产生的一切费用,包括但不限于律师费、财产保全担保费、诉讼费、差旅费等。借款时间:年月日
时金凤律师
2024-03-19
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一文带你了解员工的年休假问题
如何发放?公司《员工手册》对于年休假的规定是否一定符合法律规定?有哪些法定情形是员工不再享有年休假?疫情期间公司是否有权统筹安排年休假?本文五个案例解读,带你了解以上问题法院是怎么回应的。案例一:未休年休假工资有时效,提出申请切勿超出时间!案情简介:A员工所在公司自2020年2月起未足额向其支付工资。2020年7月3日,A员工以长期拖欠工资为由,向公司提出离职并要求解除劳动合同。并于次日申请劳动仲裁,A员工在仲裁中要求公司支付2017年至2020年未休年休假工资共计4万余元。公司则称,同意支付2018年至2020年的未休年假工资,但2017未休年假工资已经超过仲裁时效,不同意支付。法院经审理认为,A员工2017年未休年休假工资已超过仲裁时效,故只有李先生2018年至2020年未休年假工资才能获得支持。律师点评:依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期为1年,而仲裁时效期限从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。又考虑到年休假可以集中、分段和跨年安排的特点,员工每年未休带薪年休假的年休假工资报酬时间从起第2年的12月31日开始计算。举例子,在本案中,A员工如果想获得他在2017年未休年休假的工资,按照法律规定,属于这部分的时间线应当作如下推演。A员工在2017年有未休的年休假,那么他最迟在2018年12月31日前可以申请休年休假,因为他未在2018年12月31日前申请休年休假,所以关于2017年未休年休假的工资从2018年12月31日开始起算一年的仲裁时效,A员工应最迟于2019年12月31日主张未休年休假工资。案例二:员工主动离职的,也能获得未休年休假工资!案情简介:2017年8月,B员工与公司签订了无固定期限劳动合同。2019年8月,B员工因家庭原因主动离职。B员工因公司未发放2019年度年休假工资而提出劳动仲裁,后因不服劳动仲裁诉诸法院。公司方认为,B员工主动离职,其有权不发放B员工未休年休假公司。最终结果,法院最终支持了B员工的诉讼请求。律师点评:依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定:“用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”依照法律的规定,只有员工本人书面说明主动放弃年休假,则无论是哪方主动提出解除或者终止劳动合同的,只要发生劳动合同解除或终止的事实状态,用人单位便需要支付员工未休年假的工资。这也给公司提醒,对于在职员工的未休年休假要及时统计计算,并及时沟通其未休年休假的原因,并和员工协商未休年休假的处理方案,并留存相关记录。案例三:公司《员工手册》关于年休假的规定应当符合法律的最低标准案情简介:C员工于2007年3月入职某商贸公司,2014年双方签订了无固定期限劳动合同。自2020年6月18日双方协商解除劳动关系,C员工提出其在2018年3月的工龄已满10年。但公司每年却只安排5天年休假,故C员工要求公司支付2018年3月至2020年6月剩余未休年休假工资。公司则表示按照公司《员工手册》规定,员工每年应享有5天年休假,C员工对公司的休假制度是知晓并认可的,从未提出任何异议,也已按照规定进行休假,故不同意其请求。C员工为此申请劳动仲裁。法院判决结果:C员工在2018年时工龄已满十年,每年应享受10天年休假,因此支持了C员工2018年至2020年剩余未休年休假的工资。律师点评:公司有权在其《员工手册》中规定年休假天数,但关于年休假的天数规定,不能低于法律规定的最低天数。即员工工龄满1年的,年休假有5天。员工工龄满10年的,年休假为10天。员工工龄满20年的,年休假为15天。案例四:员工病假长达半年的,属于法定情形中不享有年休假的情形案情简介:D员工于2007年7月入职某物业公司,双方于2017年10月签订无固定期限劳动合同。2019年6月,D员工被确诊为腰椎间盘突出,此后开始休病假至2020年1月。2020年4月公司以D员工未在规定时间内补交病休证明、补办请假手续视为旷工为由向王先生送达了《解除劳动关系通知书》。双方因此发生劳动争议,D员工除主张公司应支付违法解除劳动合同赔偿金外,还要求支付2019年未休年休假工资。最终结果:法院未支持D员工关于支付2019年未休年休假工资的请求。律师点评:员工不享受当年年休假的情形在《职工带薪年休假条例》第四条已经规定,本案中,D员工的工龄已满十年,对于工龄已满十年的员工,请病假累计3个月以上的,其无法享受2019年的年休假。案例五:员工因疫情被统筹休假,年休假难获支持案情简介:2013年7月,E员工入职某运输公司担任司机,2018年7月23日,双方签订了无固定期限劳动合同。2020年春节假期过后,因疫情原因E员工一直在家待岗。2020年6月8日,某运输公司向E员工邮寄解除劳动关系通知书,载明因疫情原因导致客观情况发生重大变化,决定解除劳动合同。E员工为此提起劳动仲裁,要求公司支付其2019年和2020年未休年假工资等。某运输公司认为公司已在疫情期间安排E员工休完2019年和2020年的年休假,故不同意支付,并就此提交了《关于停工期间工资支付和年休假抵扣办法的通知》《关于延迟复工期间考勤管理的通知》、待岗通知和发布上述通知的微信工作群截图。最终结果:法院驳回E先生关于2019年和2020年未休年假工资的诉讼请求律师点评:依照《职工带薪年休假条例》的相关规定,公司可以依据当年的生产、工作情况安排公司员工的年休假放假。依据《条例》规定,并未强制公司须取得员工的同意才能对员工的年休假放假进行安排。但需要注意的是,公司在安排员工的年休假放假时,需要对发布通知留存好书面记录,确保通知到位。【律师评语】在企业的用工管理中经常会遇到员工休假这个问题。能否处理好员工休假问题不但关乎企业日常用工法律风险,还关系企业运行效率、用工成本等问题。而与此同时,员工的休息权是宪法赋予的权利。如何平衡企业管理和员工的休息权是企业在运行过程中的重要环节。以上案例,既说明了企业要有完善的年休假管理制度、统计制度、薪酬结算制度,考勤制度;又说明了员工在行使主张未休年休假薪酬的权利时,要主动积极地在法律规定期限内进行。
李娅莉律师
2024-03-13
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东莞市第一人民法院按仲裁裁决支持劳动者违法辞退的赔偿金、未休年假工资和十三薪
议一案,委托我作其代理人走法律途径维权。首先,我们向东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭申请了劳动仲裁,除了一个月工资补贴外,蔡先生还依法主张了违法辞退的赔偿金和未休年假工资。因蔡先生的工资支付凭据几年来基本有保留,能够提供工资发放的绝大部分凭据,故虽没有合同明确约定,从工资支付情况可知蔡先生每工作满一年公司确有额外支付其一个月工资补贴。故虽然开庭时公司否定了一切,甚至连双方存在劳动关系也予以否认,但仲裁庭经过认真细致地审理,最终裁决支持了蔡先生违法辞退的赔偿金、一个月工资的补贴和未休年假工资,即仲裁庭支持了蔡先生所有的仲裁请求,涉及金额总计人民币12万余元。用人单位不服仲裁裁决,向东莞市第一人民法院提起了民事诉讼,具体承办案件的是东城法庭。东城法庭收到用人单位的诉讼材料后,安排诉前调解。当调解员联系我调解时,我马上告诉调解员用人单位其实无意调解,只是为了拖长时间及鉴于用人单位有近千万的执行案件以及用人单位已经停止经营的情况,请求法庭尽快立案和安排开庭,调解员把我反映的情况及时向法庭相关负责人请示,本来计划2024年5月才开庭被提前至2024年2月28日开庭。开庭前,我依然把仲裁时提交的全部证据提交给法庭,并申请法院按小额速裁程序审理以及说明公司目前状况,申请法院尽快出具判决书。开庭时,用人单位拒绝调解,且为了拖延时间,不同意按小额速裁审理。由于我方提交的证据充分齐全,用人单位基本无力反驳,甚至表明了只为拖延时间的意向。开庭最后,我又强调了案件的急迫性和及时审结的必要性。开庭仅仅一周,东城法庭就向我电子送达了判决书,判决书按仲裁裁决书支持了我当事人违法辞退的赔偿金、未休年假工资和每年一个月工资的补贴及十三薪,驳回了用人单位全部的诉讼请求。本案案号(2024)粤1971民初5057号,这个判决结果蔡先生十分满意。
李翠英律师
2024-03-10
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民间借贷纠纷
年。债务期限界满,吴某未归还借款,张某多
黎瑞安律师
2014-11-07
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起诉离婚需要注意哪些细节?
反悔。如能协商一致,协议离婚双方既不会撕破脸皮,又能快速办理离婚手续,是上选。按照《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。我认为,如能协议离婚,即使在财产、子女抚养方面做一些让步也是值得的,避免双方陷入无休止的内耗。2.关于子女抚养,双方都想抚养孩子的概率较大,也有的人顾虑带孩子影响再婚,会出现双方都不要孩子的情况,此时法官可能判决不准离婚。在子女抚养问题上,一定要明确好不抚养孩子一方的抚养费数额。很多人再婚后,新组成的家庭和配偶都会在对方给付前配偶所生子女抚养费,如果没有判决约束,索要抚养费会更加麻烦。不抚养子女的一方,也应明确探视频次和时间,避免对方因此前矛盾阻挠探视。3.关于婚内债务问题。此前办理的离婚案件中,有的当事人在庭审时会突然提出还有共同债务尚未偿还。如果夫妻双方都在借款协议上签署了名字,那么离婚后仍需要共同偿还。有的当事人会虚构债务,出具只有一方签字的借条,此时债务存疑,法官会综合借条形成时间、借款来源、夫妻实际消费需求以及借款是否用于共同生活支出等因素认定。4.关于判决离婚条件。法官绝大多数时候会援引“感情不和分居满两年”这条规定判决离婚。因此,在起诉离婚之前,首先要搬离不与对方同住。有的当事人问,在一套房子中不同卧室居住算分居吗?我此前所在的基层法院曾经开会统一研究,这种情况不算分居。查阅以往的离婚判决,还没有发现将这种情况认定为分居的案例。如果起诉时夫妻还没有分居,也没有必要等两年时间。按照《民法典》规定,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。也就是说,尚未分居的,判决离婚最快需要一年时间。
时金凤律师
2024-03-19
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哪些情况下股东可以起诉解散公司?
途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司”。《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定(二)》第一条规定:“单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。
张静律师
2024-03-19
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对赌协议约定的违约金过高能降低吗?
法院审理后认为该违约金标准过高,调整为总合同金额1%的违约金。判决书节选:关于高某是否应承担返还股权款并支付利息的问题。《股权转让合同》明确约定了如博某公司在协议签署后2年内未能成功在新三板挂牌,冼某可以选择让高某退还已收取的全部股份认购款,并就签署全部股份认购款向冼某支付15%的年息,现博某公司未能在2年内成功在新三板挂牌,双方约定的返还条件已成就,冼某有权要求高某退还已收取的5250000元并要求依约支付资金占用期间按年息15%计算的利息。关于违约金的问题,合同明确约定了“任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约,违约方应当向守约方支付总合同金额的1%作为违约金并负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失”,又约定了“转让方未按本协议规定履行相关义务的,则转让方应向受让方支付一定的违约金,违约金的金额为受让方已支付的股份认购款的2倍”。关于违约金金额为已支付股份认购款2倍的约定明显过高,冼某无法证实其损失,以此为依据主张违约金计付基数缺乏理据,本院不予支持。结合利息计付标准及合同相关约定,本院判令高某依照总合同金额的1%的约定履行支付违约金义务,即应向冼某支付52500元(5250000元×1%)违约金,对于冼某主张的超出部分,本院不予支持。
张静律师
2024-03-19
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公司股东用个人账户收取客户款项,能要求股东承担连带责任吗?
赔偿责任。如下面这个案件,法院就判决股东承担连带责任。判决书节选:本案争议焦点为:谢某应否对美某公司的案涉债务承担连带清偿责任,本院分析认定如下:詹某主张谢某与美某公司人格混同,滥用公司法人独立地位,逃避债务。本院认为,第一,在案证据显示,美某公司的两位员工于2020年4月8日前后在微信朋友圈推销399元享超级会员特权的直播促销活动。综合促销活动的产品信息、宣传图片所载“美某”及宣传手法等内容,可以认定上述促销活动并非是员工的个人行为,应属于美某公司的经营行为。第二,谢某在2020年4月8日前后收取了来自不同付款人支付的款项共52703元,这些款项多笔备注为399元套餐,综合付款时间及款项性质,可以推定该52703元是前述399元享超级会员特权活动的款项,应属于美某公司的财产。第三,谢某认为其以个人账户收取上述款项不足以证实其财产与公司混同,其还多次向美某公司出借款项,用以维持公司正常运作。本院认为,谢某以个人账户收取了本属于美某公司的款项,但未能提供证据证明其已将该款项返还美某公司,亦未能提供证据证明美某公司对此进行了财务记载,由此可认定谢某与美某公司存在财产混同情形。与此相对,谢某主张其多次向美某公司出借资金,美某公司对此有相应的记载凭证,无论出于什么目的、借款是否真实,从公司财务角度,该部分款项属于美某公司的负债,并不能由此推翻前述财产混同的事实认定。鉴于美某公司已无可供执行的财产,谢某作为美某公司实际控制人,滥用公司法人独立地位,严重损害詹某利益,导致詹某的债权无法得到清偿,詹某要求谢某对美某公司涉案债务承担连带清偿责任,合法有据,本院予以支持。判决谢某对某号仲裁裁决书确定的美某公司对詹某负有的债务5万元承担连带清偿责任。
张静律师
2024-03-19
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茂名债权债务法律知识
茂名债权债务法律专辑
借款人和共同债务人有什么区别
借款人和共同债务人的区别主要包括具体人数不同以及债务偿还的方式不同。借款人不还款处理方法是债权人可以与借款人协商偿还,如果无法协商的,可以向法院起诉处理。
债务人
2024-03-19
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借条上写今借到和今借的区别
借条上写今借到和今借的区别主要表现在法律效果不同。借条上写的内容包括双方当事人的基本身份信息、具体的借款数额以及原因、偿还借款的时间以及方式等。
借款条
2024-03-19
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民法典中非法债务如何处理
民法典明确规定了非法债务不受法律保护,债务人无需承担其义务。 本文详述了非法债务的界定标准,包括违反法律、行政法规和公序良俗的行为,并列举了免责情形。
债权债务常识
2024-03-19
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民法典中债务逾期如何界定
民法典如何定义债务逾期? 借款利息的约定有哪些规则?当利息约定不明时,法律如何处理?本文详细解读了民法典中关于债务逾期和借款利息的约定,帮助你了解借贷关系中的法律风险。
债权债务风险防范
2024-03-19
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借条到期了对方不还钱怎么办
借条到期对方不还钱,出借人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。 评估借条有效性时,需考虑是否符合法律规定、是否为借款人真实意思表示及是否有担保人或第三方保证人。
个人讨债
2024-03-19
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个人欠工资不给怎么办最有效的方法
个人欠工资不给最有效的处理方法是向劳动行政部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁等。个人欠工资不给的证明材料包括考勤记录、证人证言、劳动合同等。
工资拖欠纠纷
2024-03-19
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债务偿还
个人还不起债务的处理:我国法律规定,债务应当清偿,债务人暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。因此,欠网贷还不上不会坐牢。那么债务偿还?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
债务
2022-06-21
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离婚后对方的债务
离婚后的债务属于个人债务的不需要偿还。法律规定夫妻共同债务,离婚时双方都需要进行偿还。但是离婚后,双方已经不再具备婚姻关系,失去了夫妻共同债务产生的基础。以下就是法律快车小编为您整理的离婚后对方的债务的相关内容。希望能为您提供帮助。
离婚
2022-06-21
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离婚后信用卡欠款
信用卡欠款如果是下列情形之一,离婚时属于共同债务:夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务;夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务;债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于夫妻双方共同意思表示的债务。下面由法律快车的小编在本文详解离婚后信用卡欠款的相关知识。
信用卡
2022-06-20
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离婚时债务怎么分
离婚之前的债务额分割办法: 1、以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不予分割,另有约定的除外; 2、用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的共同债务,由双方共同承担,共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿,协议不成的,由人民法院判决。法律快车小编收集整理了离婚时债务怎么分相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
离婚
2022-06-20
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资不抵债
公司资不抵债能解散。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。那么资不抵债?下面就由法律快车小编为您介绍。
资不抵债
2022-06-15
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离婚写欠条怎么写
现在人的法律意识是比较强的,尤其是涉及到金钱的时候,不能空口无凭,要有文书,就比如朋友之间互相借个钱,不管金额多少,都是要写欠条的,没什么不好意思的,那么离婚写欠条怎么写?下面就由法律快车小编为你介绍相关内容。
离婚
2022-06-14
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茂名债权债务律师咨询
车一抵不逾期,给二押逾期十五天拖走了,还欠二押5568元就还清了,这怎么办?
2024-02-29
你好,我有个朋友借了我一万块钱说好周转三天,过后一直不肯还我,我想委托律师帮忙追讨可以吗
2024-02-28
我在上海平安普惠借钱,它们说我的流水账不足,
2024-02-26
在平安分期上申请了一笔10000的借款,设置文字陷阱导致操作失误,又需追加金额,是不是被骗了
2024-02-22
你好,被起诉民间借款了 可以不去法院吗?
2024-02-20
今天有个短信发了我这里贷款拖欠一案 寄相关文件到我户籍地 说上升到应诉期将拒绝一切庭外和解
2024-02-17
微信借钱给朋友,分几次借的,叫朋友补写借条应该怎么写才有法律效果
2024-02-16
因民间借贷被法院冻结银行卡,无法还房贷怎么办
2024-02-08
欠一干块钱不还怎么能追回来他微信电话都不回我有他身份证照片
2024-02-07
典当行归谁管
2024-01-24
茂名债权债务法律问答
如何辨别银监会文件的真假?
2024-03-18
月利息两分受法律保护吗?
2024-03-18
欠钱但没钱还被起诉名下有房子会被查封吗?
2024-03-17
贷款合同是否有效
2024-03-17
公司倒闭债务不还可以注销吗?
2024-03-16
诈骗犯欠钱不还判刑了也不还怎么办
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借款人的身份证号码和还款日期是否有效?
2024-03-15
网贷压力大还不上怎么办
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要是我起诉强制还款,我能做些什么来保留我的财产和土地?
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别人欠我6000块钱两年了不还怎么办最有效
2024-03-14
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子公司母公司债务怎么处理的
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2024-01-11
走账是什么意思
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租的车子抵押给别人怎么办手续
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2024-01-11
租的车子抵押会被谁起诉吗
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做担保别人不还会怎么样
中凯杭州分所
2024-01-11
做担保别人还不了钱怎么办
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2024-01-11
茂名债权债务律师视频说法
利息超过多少算高利贷
李源
2018-08-03
p2p借贷利率如何计算
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p2p借贷平台跑路怎么办
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李源
2018-08-03
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