请问，劳务合同，劳务合同，劳务合同?劳务合同中，不满一年离开本店
更新时间：2022-09-22 14:15:53人浏览
问题描述：
请问，劳务合同，劳务合同，劳务合同
劳务合同中，不满一年离开本店，需要支付一个月工资违约金，没有培训，没有保密性质，这个有效吗，是劳务合同，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任。
劳务合同不适用劳动法的经济补偿
劳务合同不适用劳动法的经济补偿
2022-09-22 13:51:47
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劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2022-09-22 13:56:07
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-09-22 14:15:53
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