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律师信息
  • 姓名 : 周雪丽律师
  • 电话 : 150****3997
  • 职务 : 专职律师
  • 机构 : 盈科律师事务所
  • 证号 : 11201201611651451
  • 邮箱 : 150****3997@163.com
  • 地址 : 北京市朝阳区东四环中路76号大成国际中心
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  • 我结婚4个月了,我的彩礼钱,带了困难,我这个问题怎么办啊,我给彩礼13万
    你好,如果给付彩礼,造成一方生活困难的,可以尝试要回彩礼。
  • 公司拖项目奖金不发,可以劳动仲裁吗?
    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 为什么案子没有审理就转成诉后了
    你好,建议您详细描述案件情况,由律 师 为您解答。
  • 为什么案子还没审就转为诉后了
    你好,建议您详细描述案件情况。
  • 你好问下如果公司在未到合同的期限辞退员工说违反公司的规章制度没有补偿合理
    你好,如果公司违法解除劳动合同,您可以向公司主张赔偿金。 赔偿金的标准为经济补偿金的2倍。经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 没有签订劳动合同,可以主张自入职第二个月起自第十二个月,由公司支付双倍工资。 如果您有未休年假,还可以向公司主张未休年假期间的3倍赔偿。 如果您在工作中有加班行为,公司为支付加班费也未安排调休的,您可以同时主张加班费。 上述请求,您向公司住所地劳动仲裁中心申请仲裁即可。 详情可以电话咨询律师。
  • 我从4月份干的活现在还没拿到钱怎么办?老板一个月推一个月,到现在电话也不
    你好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。