谢晓阳律师
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首先,你要看看你爸有没有劳动合同的,如果有劳动合同,你可以要求你爸的工伤单位申报工伤,先治疗,等治疗完成后再申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级申请工伤保险赔偿。如果没有劳动合同,需要走人身损害赔偿。
如果你跟你的老板在合同中没有约定赔偿金、培训费之类的东西,你只需要提前一个月提交了辞职通知,老板扣你工资是不合法的。但是如果你的劳动合同中有约定没有提前通知需要赔偿给用工单位造成的损失,如果你没有提前30天通知用人单位,单位是可以就你造成的损失要求你赔偿的
满16周岁为限制民事行为能力人,但如果16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
你好,若你想起诉,可以起诉。
可能会判刑,建议请律师辩护 (一)没收实施犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额5%以上20%以下罚金; (二)情节严重的,没收实施犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额5%以上20%以下罚金; (三)单位犯本罪的,实行双罚制,即对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。
可以报警,并起诉小卖部老板与学校。