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律师信息
  • 姓名 : 刘丽珍律师
  • 电话 : 137****0743
  • 职务 :
  • 机构 : 上海江三角律师事务所
  • 证号 : 13101200110399087
  • 邮箱 : liu****en0213@yahoo.com.cn
  • 地址 : 上海浦东新新区
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刘丽珍律师简介

江三角律师事务所上海总部劳动法三中心执业律师。华东政法大学劳动法学硕士毕业,师从董保华教授。长期从事劳动与社保障法理论研究及实务工作,具有深厚的劳动法学及相关学科知识储备,熟悉劳动法律法规政策及人力资源管理模块。先后在华东政法大学法律援助中心、上海某检察院民检科及上海某公司实习锻炼,参与法律咨询、案件代理、案件抗诉、规章制度制订等工作。目前执业范围:各项劳动... [查看详情]

律师文集
别让年终奖不小心“跳”没了
  临近春节,年终奖及其相关问题又成为劳动者时下最为关心的一个话题。能拿到年终奖当然皆大欢喜,可有些员工却因为发放年终奖时已经离职或跳槽而被公司拒之门外。那么,对于离... [查看详情]
一对一咨询 公开咨询
  • 2011-04-19 13:11:58
    拒不支付我劳动报酬 扣押我报关员证件
    可以申请劳动争议仲裁,要求公司支付劳动报酬并返还报关证件。
  • 2011-03-08 21:06:01
    为解除合同公司可以告我吗
    孔先生: 您好! 公司无法为解除合同而告你,但公司可以单方解除您的合同,不过该解除如属于违法,您可以通过司法程序撤销公司该解除决定,要求公司继续履行劳动合同或者向您支付违法解除赔偿金。具体分析解答如下: 公司如果没有法定的解除理由(《劳动合同法》第三十九条情形),单方解除您合同的话,属于违法解除。您可以通过仲裁诉讼程序维护自身权益。 依据相关规定,如果司法机关认定公司违法解除成立,那么您有权选择要求公司继续履行合同或者要求公司支付违法解除赔偿金。 如您选择要求公司继续履行劳动合同,那么公司就无法通过赔偿的方式让您离职,而只能与您继续履行劳动合同,除非单位能够证明存在劳动合同已经不能继续履行的客观情况。 如您有任何疑难问题,可与我联系,愿意向您提供专业支持。电话:13764190743可免费为您提供咨询服务。
  • ,您好
    一般而言,伤情稳定后便可申请劳动能力等级鉴定。
    如有疑问,可与我联系。
  • 不签合同,厂子辞退怎么补偿
    依据相关规定,您可以主张未签订劳动合同的双倍工资以及解除劳动合同的相关补偿。具体赔偿数额的计算,需要您提供更为详细的信息。
    如有疑问,可与我联系。
  • 工伤补偿
    如果您主动辞职,单位不需要向您支付解除劳动合同经济补偿金。
    建议您提供更为详细的信息,以更为全面地解答。
    如有疑问,可与我联系。
  • 公司搬迁如何补偿员工
    依据相关规定,您所述情况属于劳动合同已经无法继续履行的情形,如果公司解除与你们之间的合同,你们可以向公司主张按照工龄支付经济补偿金,具体为一年一个月工资。
    如有疑问,可与我联系。
  • 是否被认定为工伤?
    您好!据您所述,该情况属于应当认定工伤的范围。