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试用期员工未签合同未缴纳社保
您好,是这样的,试用期员工未签合同未缴纳社保,但是约定工资上给予社保补贴的,现在员工因事离职有纠纷去劳动仲裁,指明单位未给缴纳社保,单位应该承担怎样的责任?谢谢
2019-05-07 22:24:17
丁红梅
丁红梅律师:
你好,没有缴纳社保的需要补缴或给予经济补偿,具体有需帮助欢迎致电沟通。
解答于:2019-05-08 10:28:07
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