公司在没有书面通知当事人放假
更新时间：2020-07-25 23:16:00人浏览
问题描述：
您好我想咨询一下，公司在没有书面通知当事人放假，且未得到当时人同意就直接通知人事部暂停打卡权限，是不是违反劳动合同，如需要申请仲裁，是怎么赔付，是按照N+1赔付还是2N+1公司在没有书面通知当事人放假
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梁广宙律师
盟
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如果公司因为经营困难这个可以对部分或全部工作人员进行放假但他也要支付这个最低工资如果他不支付的话这个梨可以提起这个解除劳动关系要求给经济补偿金
2020-07-25 23:16:00
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