许梦茹律师，南京大学法律硕士，执业于北京市京师（上海）律师事务所。许梦茹律师始终致力于专业知识的研究，具有扎实的法律功底，逻辑思维严谨。执业以来处理了大量的民商事领域的纠纷案件，并担任多家大中型企业的常年法律顾问。尤其擅长处理合同争议纠纷、公司事务法律纠纷、债权债务纠纷、婚姻家事纠纷等业务。秉着“受人之托，忠人之事”的执业理念，努力维护当事人的合法权益，其认真负责的工作态度及卓有成效的工作质量获得博得了客户的一致认可！
擅长：合同纠纷,公司企业,建筑工程,综合
许梦茹律师，南京大学法律硕士，执业于北京市京师（上海）律师事务所。许梦茹律师始终致力于专业知识的研究，具有扎实的法律功底，逻辑思维严谨。执业以来处理了大量的民商事领域的纠纷案件，并担任多家大中型企业的常年法律顾问。尤其擅长处理合同争议纠纷、公司事务法律纠纷、债权债务纠纷、婚姻家事纠纷等业务。秉着“受人之托，忠人之事”的执业理念，努力维护当事人的合法权益，其认真负责的工作态度及卓有成效的工作质量获得博得了客户的一致认可！
建议您委托律师申请劳动仲裁要回拖欠工资。
产假期间领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
您好，关于缴费延迟违约，双方的合同是如何约定的。
你好，根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您的情况可以要求单位给予经济补偿并补缴社保，建议您委托律师代为申请劳动仲裁，争取更多权益。具体可以联系我咨询或者到律所面谈。
你好，徐州法院有管辖权。
这种情况建议您尽快报警处理。