在校学生，参加公司应聘，公司和我签订一个培训协议（培训费用12700）参加公司的培训，没有劳动合同，不久前办了一个分期（9700）培训协议上说给我3000元补助也没有给我，公司却说给我算到培训费用里面了。现在我想离职，公司让我赔偿部分培训费用，请问我应不应当赔偿公司和我签订一个培训协议（培训费用12700）没有劳动合同，请问我应不应当赔偿

咨询时间：2021-01-09 14:52:54北京-北京

解答时间：2021-01-11 09:11:04

您好，需要看你们的培训合同怎么签订的

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