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在校学生,参加公司应聘,公司和我签订一个培训协议(培训费用12700)参加公司的培训,没有劳动合同,不久前办了一个分期(9700)培训协议上说给我3000元补助也没有给我,公司却说给我算到培训费用里面了。现在我想离职,公司让我赔偿部分培训费用,请问我应不应当赔偿公司和我签订一个培训协议(培训费用12700)没有劳动合同,请问我应不应当赔偿

咨询时间:2021-01-09 14:52:54北京-北京

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解答时间:2021-01-11 09:11:04

您好,需要看你们的培训合同怎么签订的

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