孙庆华律师毕业于辽宁大学。自从业以来致力于婚姻家庭纠纷,人身损害赔偿纠纷,合同纠纷,房产纠纷,劳动纠纷等诉讼业务及公司法律顾问业务(诉讼业务+非诉业务)。思维缜密,工作严谨,对当事人认真负责,急当事人之所急,想当事人之所想,全心全意地为当事人办好每一件案件。
擅长:合同纠纷,债权债务,损害赔偿,婚姻家庭,征地拆迁,劳动纠纷,医疗纠纷,刑事案件,继承
孙庆华律师毕业于辽宁大学。自从业以来致力于婚姻家庭纠纷,人身损害赔偿纠纷,合同纠纷,房产纠纷,劳动纠纷等诉讼业务及公司法律顾问业务(诉讼业务+非诉业务)。思维缜密,工作严谨,对当事人认真负责,急当事人之所急,想当事人之所想,全心全意地为当事人办好每一件案件。
二、租赁合同单方违约怎么办依据我国民法典的规定,房屋租赁合同单方违约的,违约方要承担违约的责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。相关法律规定第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
二、重大误解行为撤销权的消灭重大误解行为撤销权的消灭是指以下情形:1.重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权的。2.当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。3.当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的。
二、双方合同和三方合同的区别是什么1.签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2.主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3.内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。4.目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。5.适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《民法典》等,而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。
你好,我是辽宁沈阳的孙庆华律师。这需要分析相关的证据才能做出判断。
你好,我是辽宁沈阳的孙庆华律师。一般情况下塘主是需要承担责任的。具体责任划分还是需要具体问题具体分析的,
你好,我是辽宁沈阳的孙庆华律师。按照酒精含量计算有可能被判拘役五个月左右。
你好,我是辽宁沈阳的孙庆华律师。你可以收集提货单,签货单等相关证据起诉对方。
你好,我是辽宁沈阳的孙庆华律师。如果你不同意,第一次一般不会判决离婚。但是第二次基本都会判决离婚。
你好,我是辽宁沈阳的孙庆华律师。如果合同履行地在沈阳是可以在沈阳起诉的。