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员工违反行业规定,被行业协会处罚,取消执业资格,公司本着人道精神,给予12个月工作补偿,但该员工提出
员工违反行业规定,被行业协会处罚,取消执业资格,公司本着人道精神,给予12个月工作补偿,但该员工提出高出4倍补偿的的要求,也就是要60个月工资,这算不算讹诈?
2019-10-30 16:25:13
章敏
章敏律师:
取消执业资格和公司有关系吗?
解答于:2019-10-30 17:14:00
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