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与公司没有签订劳动合同。工伤后也没有申报工伤
与公司没有签订劳动合同。工伤后也没有申报工伤,受伤后也不能操作上班。老板称回家休养没有费用。而且不包吃,也没有伙食补助费以及没有护理人。触犯了什么法?
2020-10-09 22:17:18
周剑云
周剑云律师:
你好,建议积极认定工伤,可以自己认定
解答于:2020-10-09 22:19:25
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周剑云律师
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