文政华律师毕业于西南政法大学,专攻民商法学专业。在实践中总结了丰富的办案经验和实战能力;擅长代理各类民商事诉讼及非诉讼案件,如离婚、工伤、劳动纠纷、交通、医疗事故、合同、征地拆迁纠纷等;擅长代理各类行政复议以及行政诉讼案件;
擅长:交通事故,合同纠纷,婚姻家庭,劳动纠纷,征地拆迁
你好,劳动关系一般以签订劳动合同确立,同时符合以下条件也构成劳动关系:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者也只是按约定支付报酬,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。 依你所述情况,建议采用劳务关系形式,对单位较为有利。
你好,这种情况不算赌博。
你好,依法律规定,你若符合在本生产队居住一年以上,自愿在本生产队参加选举,你可以参加选举的。
你好,你说的“三方协议”指的是??
你好,男方还是有机会挽回婚姻。
建议积极与受害者协调,取得其谅解,争取从轻处罚。
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