王晓玲,女,河南鹤壁人。2008年7月毕业于西北政法大学法律硕士专业。2006年参加并通过国家司法考试,取得法律职业资格A证。2010年8月取得律师执业证。擅长知识产权法、公司法领域。
擅长:
建议您申请定损,交警队会受理这样的车辆损失鉴定申请,然后委托专门的车辆损失鉴定机构进行鉴定,损失最后以此为标准要求赔偿。
你好! 因为地区不同,及当时你们单位为你缴纳的失业保险金不等,你如果想领取失业保险金,到当地缴纳失业保险的部门申请领取。这样会算出来你的失业金有多少,如何分配。
你好! 如果当时支付了这样一笔钱,并且有转账记录,可以向法院诉请对方返还。 具体详细情况建议咨询专业律师。
你好, 可以委托律师代为办理相关手续及有关材料完善。
你好! 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1、实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月医疗期;5年以上的为6个月的医疗期。 2、实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月的医疗期,5年以上10年以下的为9个月的医疗期;10年以上15年以下的为12个月的医疗期;15年以上20年以下的为18个月的医疗期;20年以上的为24个月的医疗期。 按照你的情况你自己对下,如果你工作工龄累计已经10年以下,你的医疗期为3个月,如果你的工龄累计10年以上,你的医疗期为6个月。 详细情况可以咨询律师
你好! 如果妈妈已经退休,已经开始享受养老保险待遇了,那么妈妈和公司不能再构成劳动关系,既然不能构成劳动关系,当然也不能上任何保险。 这样情况按照雇佣关系,走人身损害赔偿责任,有公司承担人身损害赔偿责任。