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律师简介
潘开荣律师，江苏崇宁律师事务所专职律师，南京大学人力资源管理本科，中国人民大学民商法硕士在读，05年获得国家人力资源管理师职业资格，曾任职大型国企、外企、民企法务人员、HR经理、行政副总等职位十多年，企业法务，劳资管理经验丰富。擅长劳动合同法、合同法、公司法业务领域，具体经办业务：1、公司股权架构设计、股权激励；2、人力资源管理体系设计（员工手册）、劳动争议风险防范、解决；3、商务合同拟定、审查，风险规避，不良资产催收（调解、仲裁、诉讼执行等），以及其他企业需求法律服务事项。现担任多家企业常年法律顾问，为其提供优质服务。同时潘律师对股权纠纷、疑难复杂劳动争议纠纷、工伤赔偿（包括职业病诊断、鉴定
毕业于四川大学人力资源管理专业，在劳动部门工作十余年，先后从事培训、劳动争议仲裁等工作，取得劳动争议仲裁员、人力资源管理师资格证，熟悉劳动法领域的各项法律法规及劳动争议解决流程，对劳资纠纷的处理具有极为丰富的实战经验。 李蓉律师为人正直、真诚，专业知识扎实、办事认真负责。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、员工离职协商、集体纠纷谈判、企业用工方案设计、企业规章制度的制定与修改、企业用工方案设计、企业劳资矛盾解决、企业用工风险管控等。成功代理了众多劳动争议仲裁诉讼案件，胜诉率高，得到当事人的广泛好评。人力资源管理专业背景，能针对不同企业的实际用工情况，为企业出具更具针对性、便于实施的解决方案，已为
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