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下班途中受伤，雇主要担责
作者：兰子禄律师 发布时间：2020-03-20 浏览量：0
案由：提供劳务者受害责任纠纷
代理人：兰子禄 福建联合信实（龙岩）律师事务所律师
基本案情：
2019年4月8日，被告廖某雇请原告中某在江西省寻乌县某镇从事劳务工作，工作内容是：装载及运输生猪。装运完生猪，当天中午1点多，原告钟某受被告廖某指使将运输生猪的闽D*****工具车开回武平县城维修，原告钟某行至武平县某镇某村路段，因车辆问题导致原告撞上路边电线杆造成原告受伤。随后原告钟某被送往武平县医院住院治疗。原告的伤情经鉴定所进行鉴定为伤残十级。原告钟某受雇于被告廖某，双方形成劳务关系，在从事劳务过程中受伤应予赔偿，双方对于赔偿一事无法达成协议，特提起民事诉讼，请求被告廖某赔偿原告钟某各项损失。
裁判结果：
调解：被告廖某赔偿原告钟某各项损失合计78800元，被告廖某当即履行完毕。
法律评析：
本案原告钟某受雇于被告，双方形成劳务关系。虽然是在下班途中，但是仍然是在履行工作职责，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系…提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。” 本案原告钟某在操作车辆过程中也存在一定的过错，应当承担一定的责任，故双方根据相应的过错比例，在法院的调解下，达成了调解协议。既不伤和气，也合法合理解决了争议。
