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挂名当公司法定代表人,离职以后不变更怎么办

作者:吕德政律师 发布时间:2020-11-19 浏览量:0

有些公司的老板借用员工的身份证明注册公司,这样员工就被动成了公司的股东或者法定代表人,员工离职以后,公司往往仍然不去变更,这个时候,作为离职的员工该怎么办呢?

当股东或者法人是要承担一定的法律风险的,例如当公司无法履行债务的时候,在一些法定的情况下,股东可能承担补充赔偿责任。当公司涉嫌违法犯罪的时候,法定代表人就是第一个被询问的对象。

去年,我办理一个这样的案件,当事人在离职以后,公司的法定代表人仍然是他,他在跟公司的老板多次沟通,要求尽快完成变更,但是老板一直以各种理由拒绝。此后的几个月,他每个月都会收到税务机关的电话,要求公司去报税,原来公司经营出现问题,经常晚报税,而他作为公司的法定代表人,就是第一责任人,税务机关第一个找的就是他。这个时候,他意识到这里面的风险很大,假设公司不是晚报税,而是违法犯罪,这个时候他的麻烦就大了。

他找到律师,律师建议他首先到税务机关说明情况,然后到法院起诉,要求公司立即变更法定代表人并赔偿他的部分损失。立案以后大约一个月,法院开庭,公司的工作人员把完成工商变更的手续拿了过来,请求和解。在法院的主持下,我方同意和解,对方赔偿2000元并当庭道歉,我方撤诉。

另一个案子,就是老板为了逃避债务,将公司的股东变更为两个员工,之后一个月进行了清算注销,债权人在发现以后,直接起诉两个员工要求承担股东赔偿责任。所以说,当一个挂名的股东或者法定代表人是有代价的,有些情况下是要承担法律责任的。

对于离职的员工来讲,尽可能在离职的时候跟公司说好,在一个月或半个月内完成变更,不要给自己留下隐患。当然,如果公司拒绝,建议尽快提起诉讼,要求其立即变更,这样即使公司发生违法犯罪,你都可以用法院的判决来证明自己的清白。

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