员工跳槽带走公司商业秘密获刑

[案情简介]：具有研究生学历的被告人刘方赞、李全文，分别于2007年、2008年成为江苏神马电力股份有限公司技术人员，在工作期间掌握了企业经过4年自主研发获国家重点新产品证书认定的技术。2009年4月，浙江省某科技公司成立，生产与江苏神马电力股份有限公司相同的产品，但没有掌握该制造技术的专业人员，刘方赞、李全文接受浙江某公司的邀请，并带走原工作单位的三大部分技术资料，分别采取化名的形式在新单位工作。

[法院判决]：法院认为，两被告侵犯了江苏神马电力股份有限公司的商业秘密，判决被告人刘方赞、李全文被分别判处有期徒刑二年零六个月，并处罚金8万元。

[林律师点评]：我国《刑法》第219条第1款规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。”在本案中，两被告在跳槽时，带走原公司的核心技术为新公司所用，显然是侵犯了原公司的商业秘密。

另外，还需要注意的是，根据《刑法》第219条第2款之规定：“明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。”，在本案中，如果浙江省某科技公司明知两被告是窃取原公司的商业秘密而使用，则浙江省某科技公司也应当承担法律责任。

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本文作者：林海涛，法学硕士，经济师资格，上海恒杰律师事务所律师。