律师观点分析

一、基本案情：申请人白xx系受雇于被申请人安溪县xxx加工点，从事茶叶包装工作，因其在工作过程中不慎受伤，经认定属于工伤，劳动能力障碍等级为十级。因被申请人拒不承担工伤赔偿责任，因此申请人向安溪县劳动与人事仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、办理经过：本案经过与当事人了解案情，收集整理相关证据之后，根据申请人的伤情以及鉴定结果计算赔偿的各项费用。本案因被申请人拒不赔偿，因此以裁决结案。

三、办理结果：被申请人应支付申请人合计53669.98元，申请人对本律师的代理结果表示满意。

四、办案心得：在现实中，很多公司没有为员工购买工伤保险，因此经常面临巨额赔偿的压力。雇员发生工伤的时候应该第一时间通知用人单位、工友并前往医院就医，保留证明因公受伤的证据以及关于伤情的相关凭证。若用人单位拒不配合申请工伤认定，当事人也可自行前往当地工伤认定部门申请工伤认定，以此保障自己可以享受工伤保险待遇。