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律师信息
  • 姓名 : 吴中律师
  • 电话 : 187-1019-0001
  • 职务 : 主办律师
  • 机构 : 北京市一法律师事务所
  • 证号 : 11101201910077927
  • 邮箱 : wuzhong0558@163.com
  • 地址 : 北京市海淀区首体南路9号主语国际4座8层
吴中律师

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举证责任、证据搜集-----律师专业性的体现
作者:吴中发布时间:2020-09-09 来源:浏览量:0

一、案情简介

申请人于20151109日入职北京XXX有限公司,合同期限至20181225日止。201711月接到公司人事通知称“公司变更名称需要重新签订合同”,于是申请人与北京XX有限公司即被申请人重新签订劳动合同。申请人自2015年入职以来一直担任司机职务,且实际办公地址自2016年来一致为北京市大兴区西红门XXXXXXXXXXXXXX。                                                                  

按照申请人与被申请人于20171101日签订的《劳动合同》及《员工手册》之相关规定,申请人执行标准八小时工时制;公司实行五天工作制,每周六、周日休息;工作时间为:8:30-17:30,午休时间12:00-13:00。公司每月25日以货币形式支付上月工资。                                    

申请人自2015年入职以来一直勤恳工作,认真完成本职工作及被申请人安排的各项工作任务,且申请人经常被安排在工作日、休息日、法定节假日加班工作,但被申请人从未支付过任何加班工资。申请人亦从未享受过任何年休假。因被申请人未足额支付劳动报酬,申请人与20200323日向被申请人书面通知解除劳动关系。

二、案例点评

本案中吴中律师代理申请人。本案中申请人主张了工资差额、加班工资及经济补偿金。本案的关键点在于申请人如何证明加班事实,及工龄延续的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》之相关规定“劳动者主张加班费的,应当就加班事实存在承担举证责任”。本案中,申请人在吴中律师的指导下提供了录音、车辆行驶记录、车辆导航记录、微信聊天记录等,准确的证明了自己的加班事实。针对工龄延续问题亦进行了取证提交了相应录音证据,并根据双方签订的劳动合同、公司规章制度等成功获得仲裁委的认可和支持,最终胜诉。

本案中,分清举证责任,提前准备搜集相应证据,才是案件能否胜诉的关键,律师的重要性及专业性由此可见。


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