东莞李先生是从事衣柜定制工作的，其于2018年入职于东莞市东城一衣柜定制X公司，在入职一年后，李先生多次向公司申请辞职，公司均以各种理由未批准，

    同时本律师还了解到，李先生入职的这家公司还存在其他的违法行为，例如：未为劳动者购买社会保险及工伤保险等，从而使劳动者李先生无法享受到医疗保险，多次在生病后只能自己自费去看病，同时，在合同期间，双方一直未签订劳动合同，从而使李先生无法得到相应的劳动保障。

     终于，经多次反复交涉后，李先生辞职后，但公司却一直拖欠其应结算工资而不予支付，这给李先生造成了非常大的影响。后来，李先生在咨询本律师之后，立即委托了本律师进行维权。

    在本律师的介入下，李X青与XX公司达成了和解，x公司最终不但支付了李先生的应得工资，而且还支付了一定数额的赔偿金，最终圆满解决，维护了劳动者合法权益。