案件回放

   申请人廖某于2012年5月17日与被申请人某市铝业有限公司签订了劳动合同，合同期从2012年5月17日起至2015年5月16日止。此后申请人开始在被申请人处上班。2012年12月1日，申请人在工作中受伤，左手手指被压断。经柳州市工人医院诊断结论为：1、左手第二指远节指骨骨折；2、左手第四指中节指骨骨折；3、左小指关节缺损。2012年12月27日，经来宾市人力资源和社会保障局认定为工伤（来人社工伤决字【2012】02052号认定工伤决定书）。2014年5月27日，经来宾市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为八级伤残（来劳鉴伤字【2014】14号劳动能力鉴定结论通知书）。

   2014年6月， 申请人委托广西超仁律师事务所黄茂吉律师代理申请提起劳动仲裁。

    经黄茂吉律师调查，用人单位未按职工廖某每月的工资足额缴纳工伤保险，这样职工发生工伤时足足少了十多万元。黄律师立即提出要求用人单位补足差额十多万元的仲裁申请。

    仲裁结果

    在某市某区劳动仲裁委员会的主持下，经黄律师和用人单位多次协商，达成了调解协议，圆满解决了劳动争议。

    律师心得

    律师要细心，认真履行律师职责，善于从对方漏洞中找出其违法之处，最大限度的维护自己当事人的合法权益。