广东省广州市中级人民法院

民事判决书

（2010）穗中法民一终字第4982号

上诉人（原审原告）：XXX，男，1963年6月4日出生，汉族，住广州市越秀区**。

委托代理人：许华昌，广东华科律师事务所律师律师。

被上诉人（原审被告）广州 XXX有限公司，住所地广州市天河区天河***。

法定代表人：何**，职务董事长。

委托代理人：孙**，男，1954年2月20日出生，汉族，联系地址同公司地址，系该公司员工。

委托代理人：黄建南，广东尚之信律师事务所律师。

上诉人xxx因劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2010）天法民一初字第1519号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

原审法院经审理查明：xxx于2009年3月3日入职广州xxx有限公司处，工作岗位是车管员，与广州 XXX公司于2010年2月23日签订书面《劳动合同》，期限自2009年3月3日至2010年3月2日。XXX月平均工资为1200元，广州 XXX公司每月中旬以银行转帐形式支付XXX上个月工资，有发放工资条。

XXX主张其于2010年2月23日与广州 XXX公司签订的劳动合同是被迫签订的，但未能提供证据证明。XXX主张其于2010年3月12日离职，离职原因为广州 XXX公司主管口头单方无故解雇。XXX认为广州 XXX公司于2010年3月12日发放了工资1437.5元，该工资金额高于广州 XXX公司平时支付XXX的工资，因此可视为XXX在广州 XXX公司处工作至2010年3月12日，而XXX对其主张的2010年3月2日广州 XXX公司的主管何佰贤口头通知其不用上班，XXX主张被广州 XXX公司辞退，但未能提供证据证明。广州 XXX公司对XXX的主张不予确认，并提供XXX在广州 XXX公司处的打卡记录，该考勤表打卡至2010年3月2日。庭审期间，XXX、广州 XXX公司双方确认XXX尚未领取2010年3月1、2日的工资，XXX对广州 XXX公司的考勤表予以确认。广州 XXX公司主张至今未与XXX解除劳动关系。

XXX于2009年11月10日书写如下：本人名叫XXX由于失业证找不到，所以暂缓买社保、医保，等我找回失业证再购买。

XXX于2010年3月23日向广州市天河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求广州 XXX公司支付：1、2009年4月至2010年3月未签订书面劳动合同双倍工资13200元，2、支付2009年4月至2010年3月非法解雇XXX的经济补偿金1200元。广州市天河区劳动争议仲裁委员会于2010年5月27日作出穗天劳仲案字〔2010〕第314号裁决，裁决：驳回XXX的全部仲裁请求。XXX不服该裁决，向原审法院提出起诉。

XXX在原审诉称：XXX于2009年3月3日到广州 XXX公司处工作，任职车管员，月薪为1200元，并通过银行转账方式发放。双方建立劳动关系后，广州 XXX公司拒绝依法与XXX签订劳动合同，直到2010年2月23日，广州XXX有限公...

审判长:叶文建审判员:何剑平代理审判员:胡宾二0一0年十二月一日书记员:李婷