人身伤害赔偿案例

  案情简介：2008年，第一被告胡某找到原告苏某等人，让苏某等几人给第二被告泉州市某企业搭盖厂房，当时口头承诺每月给付苏某工资2500元。工作地点在第二被告的厂区内。2008年5月27日，原告苏某与工友袁某等人一起为第二被告搭建厂房时，由于工友袁某在接钢材时没有抓紧，导致钢材从二楼高的地方坠落，而站在地面的原告躲闪不急砸到右小腿上，造成原告右小腿骨折，先后做了三次大型手术，住院长达三个月之久。第一次手术在小腿上置入2枚钉，并安装外固定架。后两次手术分别从原告的大腿内侧取皮，植入右小腿。从腰上取卡骨支在右小腿。经泉州市第一医院的精心治疗，苏某的右腿总算保住了。但花费医疗费约五万余元。第一被告支付了三万元的医疗费后，就一再推脱。第二被告认为此事故与他们无关。苏某无奈之下，找到了福建泉中律师事务所的傅海鹏律师。傅律师经几次研究案情后，代理苏某向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼，要求二被告给原告赔偿医疗费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，残疾辅助器具费，残疾赔偿金，精神损害赔偿金等共计8万余元。

   代理律师认为：

   一、 原告与第一被告系雇佣关系。

  原告受雇于第一被告在从事雇用活动中所遭受的人身伤害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故，第一被告应该就原告由此事故造成的损害进行赔偿。

   二、第二被告将厂房搭建工程交给第一被告施工时，并未审核第一被告是否具有工程建筑方面的相应资质，在指示，选任上有过失。

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案中的第二被告作为定作人在指示和选任上均有过失，故应承担对原告的赔偿责任。

   三 本事故给原告造成的精神损害。

   原告于2008年5月27日被砸后，造成：1.右小腿压砸伤，2.右胫腓骨远断粉碎性骨折3.神经血管损伤。先后作了三次大型手术，住院长达三个月之久。三次手术对原告的摧残是常人都无法忍受的。第一次手术在小腿上置入2枚钉，并安装外固定架。后两次手术分别从原告的大腿内侧取皮，植入右小腿。从腰上取卡骨支在右小腿。至今，原告腿上的支架及钉子仍未摘除，并行走仍需要拄双拐。具医生介绍，原告即使恢复较好，将来也会留有残疾，走路时也是一瘸一拐。该事故给原告造成的精神损害是非常之大。故此，原告提出精神损害抚慰金共计一万元。

  本案原告苏某，因家庭经济困难，律师特向丰泽区法院申请缓交诉讼费，丰泽区法院批准同意苏某缓交。案件立案后，第一次开庭时，原告律师要求对原告的伤残进行评定。经福建天行司法鉴定所鉴定后，鉴定结论为：苏某体损伤属九级残。

  丰泽区法院经三次开庭审理，最终达成调解：第一被告赔偿原告医疗费5万元。第二被告赔偿原告其他费用共计6万元。二被告在调解结案后一个月已将11万元全部支付给了原告。至此，案件圆满解决。

   代理律师在本案的工作要点：                                

   第一、律师庭前作了大量取证工作。几次去医院了解案情。多次与苏某一起干活的工友见面，做工作，让工友为苏某的案件出庭作证。

   第二、律师找准了二被告承担法律责任的依据。迫使二被告在法律面前，不得不接受调解。

   第三、律师成功为申某申请了缓交诉讼费，将申某的诉讼成本尽量降到最低。

   第四、调解后，及时为原告拿回了赔偿款。 

          傅海鹏律师    电话：13305060673