这个可以跟房东进行交接手续，避免以后有麻烦。

这个应该可以构成轻微伤的。

这个可以向商家要求赔偿或者退换。

你好，需要变更房子登记名称，把你的名字加上

如果是定金，则是不能退的。 你只能和商家协商，看对方是否愿意退还。如果是订金，根据法律规定，你可以要求退款

您好，定金的功能就是防止当事人不按照约定履行的，不退是正常的。

您好，具体是什么情形，可以详细描述一下

小孩子打架派出所一般会进行调节处理。 小孩子人打架，首先需要看的年龄多大，若是少于14周岁，派出所可以进行调解，最多承担民事责任，比如罚款，责令监护人严加管教等。但是当满足刑事责任承担年龄时，如果构成犯罪，则派出所可能会立案。 简介： 打架，动词，互相争执殴打。 亦称为斗殴。是指对立双方或多方，在相互矛盾发展到极点时，其行为特点为具有暴力倾向，以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。不管这种行为起因何由、什么目的都是一种不理智不文明的行为，打架严重者甚至会触犯刑律，因此，在处理打架事件时要区分情况采取不同方式和办法。

小孩子打架派出所一般会进行调节处理。 小孩子人打架，首先需要看的年龄多大，若是少于14周岁，派出所可以进行调解，最多承担民事责任，比如罚款，责令监护人严加管教等。但是当满足刑事责任承担年龄时，如果构成犯罪，则派出所可能会立案。 简介： 打架，动词，互相争执殴打。 亦称为斗殴。是指对立双方或多方，在相互矛盾发展到极点时，其行为特点为具有暴力倾向，以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。不管这种行为起因何由、什么目的都是一种不理智不文明的行为，打架严重者甚至会触犯刑律，因此，在处理打架事件时要区分情况采取不同方式和办法。

您好，可以说一下具体问题

双方协商不行，可以起诉离婚

是这样的中国有句古话伤筋动骨100 天，您私了的话还是要看您的具体伤情报告和后期恢复以及误工费人工费交通费等等都要算的，建议您还是走诉比较好点

要根据具体案情进行确定。

加上你的名字，约定好份额

你是否有报警处理此事

这个定金对方没有违约情形下是不支持退的。

这种情况可以及时进行更换，以免影响行车安全。

建议和对方进行协商沟通解决

你好，请问具体是什么情额你

你好具体什么问题，请详细说明

你好具体什么情况，请详细说明

建议和对方进行协商沟通解决

建议和对方进行协商沟通解决

法律分析：迟到扣绩效工资和扣工资是违法的。但也分情况而定，可能扣的，公司有规章制度的话就行。要注意：一是规章制度要内容合法以及程序合法，比如用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，要经职工讨论，要公示或者告知职工，二是内容应具有合理性，明显缺乏合理性的奖惩制度也会影响其合法性，三是不能违背其它法律法规，比如不能违背最低工资的有关规定，不得实施歧视。法律依据：《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

这种乐捐的形式扣罚工资是不合法的

要根据其违法情况确定

可以的，打算往外出借一笔资金是吗

法律分析：如果是管道问题。可以找自来水公司咨询。水费登记人员有义务告知住户水管问题。如果是自己管子破裂漏水等因素问题。自能自己承担。但是也可以跟自来水公司申请免去滞纳金。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百三十七条 造成不动产或者动产毁损的，权利人可以依法请求修理、重作、更换或者恢复原状。 第二百三十八条 侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。

你好，具体过错要根据病历资料、诊疗行为等分析研判。

你好可以报警查处