交通事故获赔不足，能获工伤赔偿吗？

　　依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
　　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
　　被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

　　现实生活中确实可能存在这些情况。根据我国最新的交通事故的司法解释，明确规定了无证驾驶的发生交通事故，应该先由交强险现行垫付。本事故还有个情况就是无证驾驶的林某不是实际车主。根据侵权法的规定，应该是由直接侵权人来承担赔偿责任。但是也有例外，比如雇员在行使职务行为时造成他人损害的，由雇主承担赔偿责任。或者，实际车主没有造成他人损害，但是将车借于他人，有过错的，也应该承担赔偿责任。依据本案，车主也有可能承担责任。

　　这种情况应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”

　　该公司的做法，过于强调自己的规章制度。在审理这些案例时，法院一般会顺带的审核一下，涉案企业的规定是否合理。如果不合理，则会对该条例判定不对本案生效。因此，判定该规定是否对劳动者生效，还是法院的一个衡量。

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　陈某可以获得工伤赔偿。根据法律规定及司法实践，职工在遇到以上情形时，可以选择有利于自己的赔偿方式。同时两个赔偿方式不存在冲突或者发生重叠时，被害人是可以获得双份赔偿的。

　　劳动者在上下班途中遇车祸，在工伤认定和交通事故赔偿时候，他们是可以有选择的，一般情况下，职工多数选择工伤保险。因为该赔偿相对交通事故来说获得的赔偿较多。工伤的赔偿标准，普遍高于一般的交通事故。所以选择工伤赔偿会对被害人更有利。

　　谢谢大家。