直接申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。经济仲裁的申请过程是当事人准备仲裁协议、

　　可以向法院申请强制执行仲裁结果。强制执行多少天能拿到钱要综合考虑对方资产情况和法院处理效率，在正常情况下，如果对方有财产，法院积极执行，三四个月就能拿到执行

　　没有签订劳动合同的情况下劳动者依然可以申请仲裁，只要建立事实上的劳动关系即可依法申请劳动仲裁。根据我国的相关法律规定，劳动者申请劳动仲裁的期限一般为一年。

　　提交仲裁申请一般是会在五日内进行立案，然后立案之后仲裁委员会会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，再是被申请人需要在十日内提交相应的答辩书。

　　申请仲裁劳动关系需要的材料是书面的申请书、身份证，以及可以证明双方劳动关系的证明材料比如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放记录等等。

　　申请仲裁劳动关系注意的问题是：当事人对于劳动仲裁的申请应当在争议发生之日起的一年内提起，在申请劳动仲裁的的时候需要明确诉求以及在仲裁开庭的时候应当按时的出庭

　　公司间债务纠纷申请仲裁的方式是：当事人依法向仲裁委员会提交仲裁协议等材料，然后按照规定预交仲裁费用等待开庭即可。在司法实践当中，如果要申请仲裁的话，必须要有

　　劳动关系申请仲裁需要的证件是申请人身份证以及单位的营业执照，然后申请仲裁还需要提交相应的书面申请书和能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料以及其他的材料

　　劳动纠纷提起仲裁申请的方式是向当地的劳动仲裁委员会提交相应的书面仲裁申请书，具体需要写明申请人自己的身份信息、被申请人的地址和信息，以及申请请求等等。

　　可以劳动仲裁申请的情形包括关于劳动关系的争议；劳动合同的履行，终止等发生的争议以及解除劳动关系发生的争议等。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内应当作

　　可以劳动仲裁申请一次。根据我国法律规定，申请劳动仲裁的受理时限一般是劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。劳动争议的特有原则包括着

　　农民工工资拖欠仲裁申请被拒绝该向法院提起诉讼。根据我国相关规定，仲裁机构要在规定时间内受理，不予受理的要书面告知当事人。之后凭该书面通知和其他证据材料向法院