工程不合格工人工资要的到吗
导读：
当工程不合格时，势必会影响工程款的支付，而工人的工资来自于工程款，我们都会担心工程不合格影响工人工资，实际上，工人工资是由承包人发放的，受劳动合同的约束，因此，及时工程不合格也不会影响工人工资的发放。以下便由法律快车小编为您介绍工程不合格工人工资要的到吗的有关问题。
企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
工程质量验收不合格，如何处理相关纠纷 《解释》第３条规定：“建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：（一）修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持；（二）修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。”据此可知，验收合格仍是支付工程款的前提。验收合格包括竣工后验收合格和原验收不合格但修复后验收合格；无法修复和修复后仍然不合格的建筑工程，无任何利用价值，只能铲除重建，严重背离发包人缔约目的，让其接受并支付工程款明显违背公平正义原则。
《解释》又将“工程质量高于合同效力”适用到有效合同以及合同解除后的相关纠纷之中，施工合同有效但质量验收不合格，承包人请求支付工程款不能获得支持。第１６条第３款规定：“建设工程施工合同有效，但建设工程经竣工验收不合格的，工程价款结算参照本解释第３条规定处理。”第１０定：“建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本解释第３条规定处理”；
尽管工程款不予支付，但双方各自遭受了重大损失，根据《民法通则》、《合同法》的相关规定，过错方应当赔偿对方所受损失。发包人投资付之东流，建筑材料变成建筑垃圾，损失包括投资、建材价款、劳务费、设备租赁费、贷款利息、对第三人赔偿金等；承包人劳而无果，损失包括机械设备租赁费、工人工资、垫资等。
工人可以通过以下方式讨要薪资：
１、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）
２、也可以直接申请仲裁
３、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉
４、请电视台等媒体给予帮助
以下便是由法律快车小编为您介绍的工程不合格工人工资要的到吗的有关问题，工人一旦被拖欠工资，不但可以根据劳动合同向承包人索要工资，也可以向工程收益人也就是发包方索要工资，当然也可以借用媒体、法律维护自己的合法利益。如果您还有什么疑问，欢迎咨询法律快车律师。
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引用法条
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