手足口病疫情提前进入高发期
导读:
我国手足口病疫情今年提前进入高发期,疫情防控形势十分严峻。卫生部疾病预防控制局副局长肖东楼5月6日透露,截至5月4日,今年已累计报告手足口病病例427278例,同比上升超40%,其中死亡260例,同比上升142.99%,重症病例5454例,同比上升66%。
根据卫生部4月份发布的手足口病累计病例为19万余例,其中重症2119例,死亡94例。仅不到一个月时间,报告病例和死亡病例数据便翻了一番。
肖东楼说,每年的5月到7月是手足口病流行高发季节,而今年4月开始已提前进入高发期,根据目前形势,疫情还将进一步上升。据介绍,手足口病发生地区也不断出现变化,2008年主要在安徽,2009年集中在河南、山东,而今年主要发生在广东、广西。
他表示,目前卫生部已印发了《手足口病诊疗指南(2010版)》,要求各级卫生行政部门加强疫情监测报告,积极开展重症病例的救治工作。(记者张静)
■ 北京情况
手足口病在京报告1例死亡
上周报告病例超1600例,呈现快速上升趋势
手足口病在京进入高发期,最近一周报告1660(人次)幼童发病,已报告1例死亡病例。
北京市卫生局昨日发布《健康播报》显示,上周(4月26日至5月2日)全市报告手足口病发病1660例,比去年同期上升98.33%。在所有的报告病例中,以幼托儿童和散居儿童为主,占报告病例总数的95.90%。
从今年年初截至5月2日,全市累计报告手足口病病例5799例,较去年同期(4211例)上升37.71%,死亡病例1例,不过多数患儿病情较轻。
疾控部门表示,目前,北京手足口病报告发病数呈现快速上升趋势。各级卫生防疫部门要加强对学校和托幼机构等重点人群的防治工作;同时,社区卫生服务中心和各级医疗机构还要做好散居儿童防控工作。
北京市卫生局和市教委日前已联合部署防控措施,包括要求全市托幼机构、中小学校做好晨午检工作,一旦发现疑似手足口病患儿及时就诊;教室和宿舍等场所保持良好通风,指导儿童养成正确洗手等良好的卫生习惯等。(记者魏铭言)
■ 专家提醒
3岁以下儿童发病率最高
专家建议养成良好卫生习惯,可适当服用中成药预防
昨日,与会专家介绍,手足口病多发于春季和夏季,常见于学龄前儿童,3岁以下的婴幼儿发病率最高。患儿和隐性感染者均为传染源,主要通过消化道、呼吸道和密切接触等途径传播。
手足口病一般症状较轻,7至10天可自愈。少数患者病情较重,可能会危及心、脑、肺等重要脏器,造成严重并发症。成人一般不会发病,但也会被病毒感染,成为隐性感染者。
首都医科大学附属北京儿童医院主任医师董丽娟表示,养成良好的卫生习惯是预防手足口病的关键,家庭和幼儿园要注意个人和环境卫生,要勤洗手,居室要注意通风,勤晒衣被。手足口病流行期间,家长不要带孩子去人员较多的公共场所,一旦孩子生病出现发烧或出现皮疹等症状,要及时带孩子去正规医院就医。
卫生部提醒,实验表明,一些新的中成药如连花清瘟颗粒,对引起手足口病和易导致重症的肠道71病毒有明显抑制作用,可适当选择服用一些中成药予以预防。(记者 张静)
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要
《劳权》专刊:两周前我向所在公司提出了辞职申请,适逢我还有两周的年休假没有休完,因此我向公司提出后面两周算我休假,同时承诺会在此之前为公司办理完一切交接手续。然
试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
昨天下午,上海市十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《上海市促进就业若干规定》,希望通过立法形成主要运用市场机制和经济、法律手段解决就业问题的长效机制。上海
生育医疗费可以直接去定点的医院或者当地的社保经办机构报销,但是需符合下列条件:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其
医院药品购销合同包括的内容主要有:写明供方与需方的具体名称等信息;写明产品型号、供货时间方式以及对质量要求,技术标准等具体事项;写明结算方式以及期限;写明双方违
根据刑法的相关规定,非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人非法行医,为他人治病,情节严重的行为。当行为人未取得医生执业资格却非法行医,并且情节严重时,应予追究刑
申请职业病诊断的流程:一、提出申请;二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料;三、符合受理
阻碍医护人员履行防治工作构成妨害公务罪的,要承担刑事责任,根据《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定,可能
重大医疗过失包括导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;导致3人以上人身损害后果等行为。解决方式:发生医疗事故后医疗机构和当事人之间可以协商解决,也可以通过法