医疗责任保险赔偿精神赔偿金吗
导读：
医疗事故发生以后，如果对双方责任已经认定完了的话，是需要根据鉴定结果来进行赔偿的，赔偿的项目有很多种。那么医疗责任保险赔偿精神赔偿金吗？是包括的。下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
医疗责任保险赔偿包括精神赔偿金。
医疗责任保险将被保险人定义为凡依照中华人民共和国法律设立、有固定场所并取得医疗机构执业许可证的医疗机构，承保因执业过失造成的患者人身损害，不仅包括医疗机构对患者身体上的伤残、疾病、死亡所需要进行的损害赔偿，还包括了精神损害赔偿。
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八） 被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
（一）医疗责任赔偿限额：
医疗责任每人赔偿限额：50万元；
其中：精神损害每人赔偿限额：10万元；
医疗责任累计赔偿限额：100-500万元。
（二）法律费用赔偿限额：
每次事故赔偿限额：医疗责任每人赔偿限额的10%；
累计赔偿限额：医疗责任累计赔偿限额的10%。
（三）附加外请医务人员医疗责任赔偿限额：50万。
（四）附加进修医务人员医疗责任赔偿限额：50万。
（五）附加医务人员遭受伤害责任赔偿限额：2-50万。
以上就是法律快车为大家介绍的“医疗责任保险赔偿精神赔偿金吗”等相关知识，医疗责任保险的保险额度也是有限的，并不是无上限的，这一点小编也在上文为大家总结了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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