老板跑路属于诈骗吗
导读：
现实生活中，有一些老板出现了资不抵债以后，往往会三十六计走为上计，这是一种没有责任心的表现，也是一种会导致打工仔承受严重的困境的行为，所以这种行为可以说是比较卑劣的，那么，老板跑路属于诈骗吗？法律快车小编下面将为你一一介绍！
老板跑路并非诈骗罪。什么情况下构成拒不支付劳动报酬罪？一种是转移财产，包括隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产等；另一种是法人代表逃跑或藏匿。
此外，在金额方面也有要求，关于刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”，《解释》中规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
最高法司法解释对刑法欠薪入罪“数额较大”做了具体规定，符合以下两种条件，即可入罪：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，而且数额在5000到两万以上的；二是拒不支付10名以上的劳动者劳动报酬，且数额累计在三万元到十万元以上的。
关于企业公司的规定，我国原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条对此进行了规制，企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
除此之外，我国《劳动合同法》第85条也对相关的企业工资进行了规制，企业违反工资支付义务，包括未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，以低于当地最低工资标准支付劳动者的工资或安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令企业按应付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。
以上是一篇关于“老板跑路属于诈骗吗”方面的介绍，主要介绍了老板跑路是否属于诈骗罪，还有会被追究刑事责任的欠薪情况，还有公司不发工资需要承担的法律责任，专业的问题，需要找专业的人解决，对于老板跑路方面的法律问题，建议找一下法律快车律师代为解决！
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引用法条
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