厂里不合法行为，劳动者可通过电话举报。应拨打当地劳动保障监察部门热线，提供不合法行为详情如具体表现、时间、地点及相关证据，以便及时立案调查。

　　不正规工厂投诉的，可向当地劳动行政部门反映，说明不正规行为，由其调查处理；也可寻求工会帮助，或申请劳动仲裁、提起法律诉讼。

　　辞退公司不补偿，员工可以向当地劳动监察部门投诉，提供详细情况及相关证据；也可选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，明确诉求并提交证据，依法维权。

　　出售假冒商品的，消费者可直接拨打消费者热线举报，或向工商局举报。同时，信函、传真、短信、电子邮件及12315网站投诉平台等也是有效的投诉途径。

　　购买商品出现问题时，可向消费者保护协会、市场监督管理部门投诉，拨打12315举报。特种商品问题向质量监督部门投诉，初级农产品问题向农业行政部门举报。

　　买商品产生纠纷，可向当地工商行政管理部门或消费者协会投诉。工商部门负责监管市场，有权调解处理纠纷；消协则致力于保护消费者权益，协助解决争议。投诉方式灵活多样，包括电话、信函、面谈和互联网等。

　　买家恶意退款时，商家应收集商品交易、退货物流及沟通记录等证据，向电商平台或交易平台提交投诉，详细说明买家恶意退款的情况，平台将调查并处罚恶意买家。

　　超市买到假货时，投诉商家的方式是应先请技术质量监督部门鉴定，再向消费者协会求助调解，无果则向工商管理部门举报，还可考虑向媒体反映，最后可提起民事诉讼要求赔偿。

　　超市买到过期商品但没有小票，可先与超市协商和解，无果则请求消协或调解组织介入。无小票也可通过支付记录等证明购买行为，提起诉讼。

　　公司不给离职证明时，劳动者可联系当地劳动监察部门投诉。拨打投诉热线或前往办公地点提交书面材料，并提供劳动合同、离职申请等相关证据。

　　公司不给离职证明时，员工可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门负责监督劳动法规执行，保护劳动者权益。提交相关证据材料后，员工可寻求帮助维权。

　　公司无照经营时，可向当地工商所举报。可选择实地举报或通过实名举报渠道进行，提供法人代表姓名、公司地址、经营范围等信息，以助工商所快速介入调查。

　　撰写停止侵权诉讼请求时，需明确双方信息，并明确提出停止侵权要求。同时，阐述侵权事实、损害及证据。侵权责任具有民事性质，以侵权行为为前提，形式多样。

　　国企欠款不还，最有效投诉途径是向法院提起诉讼。起诉前需确保符合起诉条件并收集相关证据。本文还介绍了有效书写借条的方法和债务纠纷诉讼流程，帮助读者维护自身权益。

　　店铺被几十人投诉时商家应保持冷静，分析投诉内容并采取补救措施，如退换货或赔偿。同时，积极与投诉者沟通，寻求双方满意的解决方案。