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国家医疗补助标准是多少

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-15 12:54:17 人浏览

导读:

我们在工作中,如果劳动者在工作期间生病的话,尤其是重病的情况下,是必须给与其时间去治疗的,在医疗期也会有相关的医疗补助费用,都是有相关规定的,接下来就由法律快车小编为大家整理关于国家医疗补助标准是多少的相关内容。

  我们在工作中,如果劳动者在工作期间生病的话,尤其是重病的情况下,是必须给与其时间去治疗的,在医疗期也会有相关的医疗补助费用,都是有相关规定的,接下来就由法律快车小编为大家整理关于国家医疗补助标准是多少的相关内容。

  一、国家医疗补助标准是多少

  失业人员在领取失业保险金期间患病,根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间,可以补助本人应领取失业保险金总额60%-80%的医疗补助金。具体标准是:

  (1)累计缴费时间不满5年的,按照医疗费的60%给予补助;但累计补助金额,最高不超过本人应领取失业保险金总额的60%;

  (2)累计缴费时间满5年不满10年的,按照医疗费的65%给予补助;但累计补助金额,最高不超过本人应领取失业保险金总额的65%;

  (3)累计缴费时间满10年不满15年的,按照医疗费的70%给予补助;但累计补助金额,最高不超过本人应领取失业保险金总额的70%;

  (4)累计缴费时间满15年不满20年的,按照医疗费的75%给予补助;但累计补助金额,最高不超过本人应领取失业保险金总额的75%;

  (5)累计缴费时间满20年以上的,按照医疗费的80%给予补助;但累计补助金额,最高不超过本人应领取失业保险金总额的80%。

  

  二、申请医疗补助金需满足哪些条件

  医疗补助金的支付条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:

  (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

  (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

  (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残

  (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

  (五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。

  三、个人医疗补助金怎么领取

  领取医疗补助金,需要携带失业证,到当地失业保险机构填写“失业人员住院申请表”;在住院后的三日内,失业人员家属持住院申请表给所在医院审核,然后失业保险经办机构还要审核。

  注意:没有按规定时间申报的,过期不予受理。相关期限规定还需根据伤病程度来看。当然,企业也有支付医疗补助金的义务。职工患病或是非因工负伤,劳动合同未到期的,需根据规定支付医疗补助费。

  以上就是法律快车小编整理的关于国家医疗补助标准是多少的相关内容,综上所述,我们知道每一个地区的经济条件都不一样,那么医疗补助费用可能也是会有所区别的。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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