离职员工迁出公司户口遭阻拦 法院判处公司侵害人身自由权
导读:
离职员工欲迁出户口,却遭公司阻拦。17日,南山法院认为该公司间接侵害了原告的人身自由权,判其归还原告户口卡。
2001年,高某、张某等三人大学毕业后进入深圳市迈科龙电子有限公司,将户口从外地学校落户到该公司集体户口上,户籍卡由该公司保管。2002年,三原告与被告解除了劳动合同关系,遂与被告协调将户籍迁出,但被告认为原告能入户深圳是因签订了《员工合同书》,员工提前解除协议,应赔偿因违约而给公司造成的经济损失1.5万元。此后,双方协商未果。
法院审理认为,原告要求将户籍迁出被告集体户口并不违反我国户籍管理制度。被告阻碍原告将户口迁出的行为,间接侵害了原告的人身自由权,遂判决被告归还原告户口卡,并协助原告办理户口迁移手续。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
私自将其他公司的货品“倒”给了本公司的销售总代理商,合肥市中院近期对此案作出一审判决:以侵犯商业秘密罪判处一新加坡籍男子蔡某某有期徒刑3年,并处罚金50万元,驱
当一家中国企业在海外扩展市场时,必须要对知识产权保护小心谨慎:检查商标是否已经在国外遭到抢注,检查货物是否会因侵权被海关扣押,甚者还要时刻防范被竞争对手告上法庭
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公