交通事故误工费是保险公司出吗
导读：
交通事故中如果有人员受伤，应该第一时间送医治疗，就会涉及到医疗费用等，受害者一方可以要求责任方赔偿，赔偿的范围中，包括医疗费、误工费等，车辆都会购买保险，有人提出一个问题，交通事故误工费是保险公司出吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
保险公司可以赔偿误工费，但如果违法驾驶的，则保险公司不予理赔。根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
误工费证明范本如下：
兹证明 ，男（女）， x族，身份证 xxx，是我司（厂、店）员工，自 x年x 月入职以来，一直在我司（厂、店）工作，月工资约为 x元。自 x年 x月 x日发生xxx以来，因其无法正常工作，我司（厂、店）未向其发放工资。
特此证明。
单位：
年 月 日
误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分。一般情况下误工证明有两个证明组成：
一是，单位的误工证明，主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用（也说是本人误工期间减少的费用）；
二是，由单位出具的事故发生日前三个月的工资表（包括扣税部分），以此来证明，在事故发生日前本人工资核发情况，再与前一个证明相对应，就说明本人在误工期间有误工损失。
1、误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
2、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
3、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“交通事故误工费是保险公司出吗”等相关法律知识。综上所述，误工费的话保险公司是可以出的，但是前提是责任方没有违规驾驶，误工费的金额按照具体情况来计算。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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