十级工伤护理费的赔偿标准是什么
导读：
我们都知道，如果我们是在工作的过程中受伤了，并且还被有关的机构认定为工伤的话，那么我们就是可以获得一定的赔偿的。那么如果是十级工伤的话，护理费的赔偿标准是怎么样的呢？下面就让法律快车小编为大家带来十级工伤护理费的赔偿标准是什么的相关内容，一起来看看吧。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
在司法实践中，十级工伤护理费的标准结合工伤发生地的人均收入和地区生活水平予以确定。可以参考人身损害赔偿案件中护理费的请求标准。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
以上就是法律快车小编为大家带来十级工伤护理费的赔偿标准是什么相关内容。一般情况下，工伤赔偿的数额是与当地的经济发展水平相关的，经济发展水平越高那么赔偿的数额也就越高。大家如果有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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