2022年工伤护理费标准是什么
导读：
劳动者因工受伤或者患职业病导致生活不能自理的，其应当享受与其生活不能自理程度相适应的生活护理费，然而很多用人单位和劳动者并不清楚，2022年工伤护理费标准是什么？正规的工伤护理费的申请书范本是怎样的？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、2022年工伤护理费标准是什么
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.
《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。
《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.
二、正规的工伤护理费的申请书范本
正规工伤护理费申请书范本
尊敬的领导：
我叫XX,性别XX,年龄XX,地址：XX.XX年痪病，病情，出院后持续用药，每月用药X百元，但病情无好转。XX年再次检查治疗，XX病情，医疗费用XX元。xx年期间住院治疗及平时用药化钱XX元之多。
得病至今，丧失劳动能力，并须专人照顾，家处农村，经济收入不好，欠债无力偿还。 近期急需再次住院复查，急需用钱。特申请护理费，给予救助，望批准。
申请人：XX
XX年X月X日
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责任编辑：周末
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引用法条
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