您的位置:法律快车 > 法律知识 > 损害赔偿 > 工伤损害赔偿 > 工伤保险条例 > 工伤保险知识 > 工伤保险的法律适用

工伤保险的法律适用

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-15 04:07:22 人浏览

导读:

在工伤保险的法律适用中,应当注意以下两点:1?工伤保险的主要法律依据为:(1)《工伤保险条例》;(2)《劳动保险条例》;(3)《劳动保险条例实施细则》等。2?在不同的历史背景下,国家有关部门针对工伤保险问题颁布了不同的规范性文件,它们在内容上可能会存在冲

在工伤保险的法律适用中,应当注意以下两点:

1?工伤保险的主要法律依据为:(

1)《工伤保险条例》;(

2)《劳动保险条例》;(

3)《劳动保险条例实施细则》等。

2?在不同的历史背景下,国家有关部门针对工伤保险问题颁布了不同的规范性文件,它们在内容上可能会存在冲突,在工伤保险的问题上,适用法律、法规、规章及其他规范性文件应遵循下列原则:(

1)法律的效力高于行政法规与地方性法规;行政法规与地方性法规效力高于部门规章和地方政府规章;部门规章和地方政府规章效力高于其他规范性文件。(

2)在适用同一效力层次的文件时,新法律优于旧法律;新法规优于旧法规;新规章优于旧规章;新规范性文件优于旧规范性文件。这样,在不与上位性规范性文件相抵触的情况下,下位性规范性文件的有关规定仍可以补充适用,在不与新的规范性文件相抵触的情况下,旧的规范性文件也有法律适用的价值——当然,前提在于它们都仍然是有效的规范性文件。

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

点赞
收藏
分享至

相关知识推荐